Karriereseite und Stellenangebote – GDV Dienstleistungs-GmbH

Mit Sicherheit für alle 
verbunden . 
neutral . 
digital.

Schön, dass Du da bist!

Mit uns bringst Du die Versicherungsbranche voran – gemeinsam mit und für die Branche. 

Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Hauptsitz in Hamburg ist das Unternehmen für digitale Branchenlösungen für die deutsche Versicherungsbranche. 

Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und handeln ausschließlich in ihrem Interesse
wettbewerbsneutral
• schaffen Lösungen gemeinsam und partnerschaftlich 
• keine Gewinnmaximierung, aber Nutzenmaximierung für die Branche bei gleichzeitiger Sicherstellung der unternehmerischen Eigenständigkeit.

Mit der Trusted Geman Insurance Cloud (TGIC) bieten wir der Versicherungswirtschaft eine IT- & Business Plattform um gemeinsam sichere Branchenlösungen umzusetzen und zu betreiben. 

Als Knotenpunkt zur Branche sind wir der Anbieter von IT- und Branchenservices, die funktionell sowohl mit den Versicherungsunternehmen als auch den Behörden oder Unternehmungen des Bundes verknüpft sind. 
Wir nutzen innovative Technologien und datengetriebene Ansätze zum Mehrwert unserer Kunden. 

Unsere Dienstleistungen ermöglichen es Versicherungsunternehmen und deren Partnern, ihre Prozesse zu automatisieren, Datenaustauschverfahren effektiv zu nutzen und Services hoch qualitativ und hoch verfügbar anzubieten. 

400 Mitarbeitende

18 Nationalitäten

130

Branchenservices

Keine passenden Angebote gefunden

Oder nutze gern diesen individuellen Schritt.

Initiativbewerbung

Der erste Kontakt

Du bist bereit für Deine persönliche Transformation? Super,  dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal! Dein CV & Co. landen direkt in unserem System und Du erhältst gleich eine automatische Bestätigung über den Eingang. Gib dabei gerne Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum bzw. Kündigungsfrist an.

It's a match?!

Hinter jeder Bewerbung steht ein toller Mensch! Daher nehmen wir uns die Zeit, Deine Unterlagen zu sichten und gemeinsam mit dem jeweiligen Team zu besprechen. Wir melden uns direkt mit Terminvorschlägen zu einem ersten Interview bei Dir.

Wir lernen uns kennen

Im Anschluss erfolgt ein erstes Kennenlernen per Video-Interview via Microsoft Teams. Die Teilnehmenden sind Dein potenzieller Vorgesetzter und ein Mitglied des Recruiting-Teams. Bringe Fragen mit, die für Dich entscheidungsrelevant sind. Gemeinsam wollen wir herausfinden, welche Ziele und Vorstellungen Du mit der offenen Stelle verbindest und ob die Chemie zwischen uns stimmt. 

In einem zweiten persönlichen Gespräch, das wir vor Ort an einem unserer Standorte führen, lernen wir uns noch besser kennen. Vielleicht triffst Du hier auch schon bereits auf mögliche Teammitglieder. 

Wir sind uns sicher

Alle Gespräche sind für beide Seiten erfolgreich verlaufen - der Funke ist übergesprungen. Du hast unser Angebot angenommen. Daraufhin senden wir Dir einen Vertragsentwurf per E-Mail und per Post zu.

Wir legen los

Nun geht's los: Deine ersten Tage und Wochen werden eine spannende Zeit sein. Beim Onboarding begleiten wir Dich, in dem wir eng im Austausch bleiben. Dazu gibt es drei Onboardinggespräche. Dein Feedback ist uns wichtig. Wir freuen uns drauf! 

Vielfalt ist in unserem Unternehmen eine gelebte Realität!
Wir sprechen uns klar für eine offene und integrative Organisationskultur aus, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. 

Dr. Tibor Pataki und Jeanine Berg

Geschäftsführung

Wir stärken Deine Bedürfnisse

nach Deinen persönlichen Werten und Deiner individuellen Bedeutung und Lebensphase

Sicherheit & Sinn

Wir sind ein krisenfester Arbeitgeber, bieten Branchenservices für die Versicherungsbranche sowie Lösungen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und schaffen damit ein sinnerfülltes Arbeitsumfeld.

Kreativ in Lösungen

Wir sind Experten darin, Ideen in Projekte umzuwandeln. Dabei arbeiten wir methodisch und nutzen die Neugier und Kompetenzen unserer Mitarbeitenden in Projekt- und Service-Teams.

Training & Karriereentwicklung

Digitale Lernplattform, Schulungen, Workshops, Weiterbildungen - Deine Praxis profitiert von vielfältigen Bildungsangeboten.

30 Tage Urlaub

Denn Produktivität und Erholung gehen Hand in Hand. Der 24. & 31.12. sind bei uns ebenso arbeitsfreie Tage. 

Technologie-Oase

Unser strukturierter und moderner Technologiestack ermöglicht es Dir sowohl kleine Prototypen als auch komplexe Anwendungen zu entwickeln.
Greife auf Dein Team, Tutorials, Dokumentationen und Community-Foren zu, um Probleme zu lösen, Best Practices auszutauschen und Dich weiterzuentwickeln. 

Flexible Arbeitszeiten

Statt fester Arbeitszeiten ermöglichen wir Dir eine flexible Gestaltung Deines Arbeitstages - Kernarbeitszeit und Gleitzeitregelung verbinden sich daher hervorragend. In Vollzeit arbeitest Du bei uns 38 Wochenstunden, Teilzeit ist ebenso möglich. Überstunden kannst Du sowohl in Freizeit als auch quartalsweise in bezuschusstes Entgelt umwandeln.

Hybrides Arbeiten

Bei der Frage nach dem "Wo" lassen wir Dir viel Freiraum, denn von moderner technischer Ausstattung profitierst Du überall. Unsere innenstadtnahen Workspaces, mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen, sind natürlich barrierefrei. Dein Monatsabo bezuschussen wir.

Erfolge feiern

Ob Sommerfest, Teamevent, Projekterfolge, bestandene Ausbildungsprüfungen, sportlichen Aktivitäten, Arbeitsjubiläen, Geburtstage oder gelungene Meilensteine – wir können stolz auf uns sein und das auch feiern!

Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung

Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung auch außerhalb des Unternehmenskontextes ein, um eine positive Wirkung auf unsere Umwelt und Gemeinschaft zu erzielen. Wir fördern umweltfreundliche Praktiken, unterstützen soziale Initiativen und schaffen eine faire und integrative Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden.

Tolle Goodies obendrauf

Sicher nicht der Hauptgrund für unser Engagement im Job, aber dennoch schätzen wir

-Corporate Benefits & benefits.me
-Prämien via Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-Betriebssportgruppen & Sportzuschuss
-Betriebliche Altersversorgung
-Vermögenswirksame Leistungen 
-Gruppenunfallversicherung
-Zulagen und Ausgleichsmodelle 
-Duschmöglichkeiten
-kostenfreie Getränke
-...u.v.m.!

Das sagen Mitarbeitende und Bewerbende über uns

Du hast weitere Fragen?
Melde Dich gern bei uns!

Jan-Henrik Bonneick 

Personalreferent