Schön, dass Du da bist!
Mit uns bringst Du die Versicherungsbranche voran – gemeinsam mit und für die Branche.
Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Hauptsitz in Hamburg ist das Unternehmen für digitale Branchenlösungen für die deutsche Versicherungsbranche.
Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und handeln ausschließlich in ihrem Interesse
• wettbewerbsneutral
• schaffen Lösungen gemeinsam und partnerschaftlich
• keine Gewinnmaximierung, aber Nutzenmaximierung für die Branche bei gleichzeitiger Sicherstellung der unternehmerischen Eigenständigkeit.
Mit der Trusted Geman Insurance Cloud (TGIC) bieten wir der Versicherungswirtschaft eine IT- & Business Plattform um gemeinsam sichere Branchenlösungen umzusetzen und zu betreiben.
Als Knotenpunkt zur Branche sind wir der Anbieter von IT- und Branchenservices, die funktionell sowohl mit den Versicherungsunternehmen als auch den Behörden oder Unternehmungen des Bundes verknüpft sind.
Wir nutzen innovative Technologien und datengetriebene Ansätze zum Mehrwert unserer Kunden.
Unsere Dienstleistungen ermöglichen es Versicherungsunternehmen und deren Partnern, ihre Prozesse zu automatisieren, Datenaustauschverfahren effektiv zu nutzen und Services hoch qualitativ und hoch verfügbar anzubieten.

Der erste Kontakt
Du bist bereit für Deine persönliche Transformation? Super, dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal! Dein CV & Co. landen direkt in unserem System und Du erhältst gleich eine automatische Bestätigung über den Eingang. Gib dabei gerne Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum bzw. Kündigungsfrist an.
It's a match?!
Hinter jeder Bewerbung steht ein toller Mensch! Daher nehmen wir uns die Zeit, Deine Unterlagen zu sichten und gemeinsam mit dem jeweiligen Team zu besprechen. Wir melden uns direkt mit Terminvorschlägen zu einem ersten Interview bei Dir.
Wir lernen uns kennen
Im Anschluss erfolgt ein erstes Kennenlernen per Video-Interview via Microsoft Teams. Die Teilnehmenden sind Dein potenzieller Vorgesetzter und ein Mitglied des Recruiting-Teams. Bringe Fragen mit, die für Dich entscheidungsrelevant sind. Gemeinsam wollen wir herausfinden, welche Ziele und Vorstellungen Du mit der offenen Stelle verbindest und ob die Chemie zwischen uns stimmt.
In einem zweiten persönlichen Gespräch, das wir vor Ort an einem unserer Standorte führen, lernen wir uns noch besser kennen. Vielleicht triffst Du hier auch schon bereits auf mögliche Teammitglieder.
Wir sind uns sicher
Alle Gespräche sind für beide Seiten erfolgreich verlaufen - der Funke ist übergesprungen. Du hast unser Angebot angenommen. Daraufhin senden wir Dir einen Vertragsentwurf per E-Mail und per Post zu.
Wir legen los
Nun geht's los: Deine ersten Tage und Wochen werden eine spannende Zeit sein. Beim Onboarding begleiten wir Dich, in dem wir eng im Austausch bleiben. Dazu gibt es drei Onboardinggespräche. Dein Feedback ist uns wichtig. Wir freuen uns drauf!